Coaching

Onze coaches helpen jou met het verbeteren van jouw functioneren als professional. Dat gaat over resultaten en over het zichtbaar maken van belemmeringen die het bereiken van die resultaten in de weg staan. En het gaat vooral over het inzetten van jouw talenten en mogelijkheden om verder te groeien.

We besteden samen met jou aandacht aan jouw eigen achtergronden en overtuigingen en helpen je onderzoeken hoe die jouw gedrag bepalen. Daarmee wordt duidelijk wat voor jou belangrijk is. Ook wordt duidelijk welke gedrag minder effectief is in het bereiken van jouw doelen en de doelen van jouw organisatie Dat stelt je in staat om bewuste keuzes te maken, je gedrag te veranderen en tot betere resultaten te komen.

Als startpunt van een individueel coachtraject wordt een Profile Dynamics^© rapportage gebruikt. Dat is een methodiek die inzicht geeft in persoonlijke drijfveren, talenten en allergieën. Onze coaches hebben veel ervaring met communicatievaardigheden, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en re-integratie bij een burn-out.

Aanpak.

Een coachtraject start met een intakegesprek, waarin we de coachvraag zo helder mogelijk in beeld brengen. We maken dan scherpe, duidelijke en meetbare afspraken over het resultaat van het coachtraject. Een coachtraject omvat meestal maximaal 10 gesprekken en een tussentijdse evaluatie zodat eventueel de aanpak bijgesteld kan worden.